“Pensar fora da caixa e deixar os padrões de lado”
Foi essa a frase usada por um dos colaboradores da Prudential para descrever a transformação gerada nas apresentações da companhia pelos nossos treinamentos in company.
Neste artigo, você vai conhecer como essa parceria com o MINIMIZA incentivou um novo padrão de apresentações corporativas simples, rápido e fácil de aplicar para o time da maior seguradora de vida presente no Brasil há mais de 25 anos. Vamos lá?
Prudential + MINIMIZA
A Prudential atua no segmento de seguros de vida há mais de 25 anos no Brasil, oferecendo soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para mais de 4 milhões de pessoas no país.
Desde que foi fundada, no Reino Unido há mais de 140 anos, muita coisa mudou, mas o seu propósito permanece até hoje:
“melhorar vidas resolvendo desafios financeiros de um mundo em constante transformação.”
A Prudential reconhece a importância de se atualizar para acompanhar essa transformação e concretizar o seu propósito, inclusive a sua comunicação.
E é por isso que a Prudential viu no MINIMIZA a parceria ideal para trazer um novo padrão para as suas apresentações corporativas através do Método Sem Firulas, o primeiro método de apresentações aprovado e chancelado pelo Ministério da Educação (MEC).
A Prudential é nossa parceira de anos na qualificação de seus colaboradores e, desde 2022, já ofertou diversas turmas de nossos treinamentos in company para os seus colaboradores.
Desta vez, a empresa líder em seguros de vida no Brasil chamou o MINIMIZA para capacitar seus analistas, assistentes, estagiários e coordenadores de diferentes áreas com o nosso treinamento in company mais completo, o Apresentações Corporativas Sem Firulas.
O treinamento para a Prudential
Foram realizados três encontros ao vivo de forma remota onde participaram 23 colaboradores da empresa, totalizando 9 horas de conteúdo e prática abrangendo todas as etapas do Método Sem Firulas, desde o planejamento e roteiro de apresentações até a elaboração e apresentação dos slides e oratória.
Os participantes aprenderam na prática e de forma dinâmica como planejar e roteirizar uma apresentação com técnicas de storytelling para criar apresentações muito mais envolventes e persuasivas, e recebem técnicas e ferramentas para criar slides visuais e impactantes e apresentá-los de forma mais assertiva.
Isto é, ao passar pelas 5 etapas do Método Sem Firulas, os participantes saíram do treinamento aptos para criar apresentações objetivas e estratégicas gastando a metade do tempo.
Conteúdo simples, rápido e fácil de aplicar
Essa abordagem completa sobre apresentações corporativas, do planejamento e roteiro ao layout dos slides e oratória, foi avaliada pelo time da Prudential como o ponto alto do treinamento:
“De todo o planejamento anterior a fazer o PPT”
“Etapas do processo e ferramentas”
“Dicas simples, fáceis e rápidas para melhorar as apresentações e discursos”
“A simplicidade de executar muita coisa bacana”
“Simples, rápido e com muita coisa que nunca havia aprendido antes”
Dos feedbacks recebidos, destaca-se a praticidade de criar uma apresentação sem firulas. Adjetivos como “simples”, “fácil” e “rápido” surgiram nos depoimentos dos participantes para validar a facilidade de aplicar os conteúdos aprendidos durante o treinamento, como descreveu um dos participantes:
“Ótimo treinamento, com muitas dicas e práticas. Mostrando que é mais fácil do que imaginamos fazer uma ótima apresentação.”
Os colaboradores da Prudential tiveram a oportunidade de rever a forma como faziam apresentações na empresa, deixando de lado as apresentações padronizadas e colocando em prática um novo padrão de apresentações corporativas simples, rápidas e fáceis de aplicar no dia a dia das empresas.
A possibilidade de aplicar os conhecimentos do treinamento logo no dia seguinte foi, sem dúvidas, motivadora para que o time da Prudential possa seguir a frase que inicia este artigo “pensar fora da caixa e deixar os padrões de lado”, como descreveu um dos participantes na avaliação pós-treinamento.
A confiança e capacidade de profissionais da Prudential em criar boas apresentações demonstra que o Método Sem Firulas é completo e capaz de se encaixar na realidade de qualquer profissional, independentemente do segmento ou área de atuação.
Colaboradores aprovaram o treinamento com o MINIMIZA
Com uma verdadeira transformação no modo de fazer apresentações corporativas, a satisfação do time da Prudential não poderia ser diferente. Na pesquisa de NPS a pontuação foi de 94 – score recorrente que indica alta satisfação em nossos treinamentos.
Focados em entregar um conteúdo prático e mão na massa, os treinamentos in company do MINIMIZA surpreenderam os participantes mais uma vez. 100% dos colaboradores da Prudential descreveram ter suas expectativas atendidas ou superadas - sendo que mais de 76% deles desconheciam o MINIMIZA anteriormente. E na avaliação daqueles que já conheciam nosso trabalho, chancelamos opiniões positivas através do nosso treinamento:
“Já acompanho o trabalho de vocês há bastante tempo e o treinamento só chancelou aquilo que eu já tinha como opinião. Foi top!”
Quer transformar o jeito do seu time fazer apresentações?
Este case demonstra como a parceria entre a Prudential e o MINIMIZA resultou em apresentações corporativas mais eficientes e impactantes. Se sua empresa também deseja transformar a forma de fazer apresentações, entre em contato com o MINIMIZA e conheça nossas soluções in company para o seu time aprender a fazer apresentações sem firulas gastando a metade do tempo.
Para saber mais, visite nosso site ou envie um e-mail para vargas@minimizaapresentacoes.com
Comments